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累计163.4万元! 鸿运国际电缆一连六年为录取高校员工子女揭晓奖励金
2024-08-23
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8月21日,鸿运国际举行了“2024年员工子女录取高校奖励金发放仪式”。集团董事长丁山华、总司理丁志鸿均出席仪式。仪式由总司理助理狄洪杰主持。鸿运国际电缆员工携子女共110人加入了此次运动。

据相识,今年共有84位员工子女加入高考并被高校录取,本届奖励金额达32.8万元。“员工子女录取高校奖励金发放”已一连开展六年,凭证公司《员工子女录取高校奖励步伐》,鸿运国际电缆员工子女录取高?梢淮涡曰竦3000—5000元不等的奖励金,六年来共414位员工子女享受了这项公司福利,累计163.4万元。

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仪式上,入企近20年的供应部员人为君新作为家长代表讲话,“谢谢公司提供这样的分享时机,谢谢丁董事长的奖励金政策,希望孩子们学会感恩、起劲学习、求索立异,一直逾越自我,早日成为祖国建设的有用之才。” 他说,公司对员工的体贴、关爱体现在生涯中的方方面面,这次的高考升学奖励金就是其中之一。他与各人分享了四点教育心得,引发各人共识:一是信托与勉励;二是陪同与支持;三是指导与模范;四是尊重与明确。

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销售公司周新平之女周翰琳作为鸿运国际员工子女代表讲话,“谢谢鸿运国际电缆给予我这份奖励,这不但是一份奖励,也意味着一定,更意味着推动与耕行不辍的动力。”她与各人分享道,企业的人文眷注激励着自己一直用进取之姿实现每一个突破,进入大学会用持之以恒的起劲来实现人生的价值。

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特种电源线事业部见习工艺工程师王虬娴分享道,“我是第一批享受到这项福利的结业生,这笔奖励的意义逾越了款子的价值,它包括了公司对员工及其子女的关爱,也为列位准大学生提供了开启大学生涯的第一笔启动资金。”她说,公司为员工提供了多样化的选择,全方位举行职业生涯妄想,让每一个岗位都成为有智慧、有能力的人施展才华的舞台,给员工生长、成才提供了无限时机。

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仪式现场,丁山华董事长代表企业亲自为加入员工子女发放奖励金,并逐一握手体现祝贺。

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丁志鸿总司理向加入的员工及员工子女体现祝贺,他赞美鸿运国际员工不但自身起劲向上,并且越来越重视教育,在子女眼前身体力行,将子女作育得越来越精彩。“只有支付才会有回报,希望你们在更辽阔的平台学习更多的知识,掌握更多的本事,未来成为对社会有用之才。”丁志鸿勉励考上大学的员工子女,希望他们在以后的学习中继续起劲,越发勤劳起劲、自律受苦,让怙恃省心、定心,力争学有所成。

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运动时代,员工子女旅行了生产现场,寓目了企业的宣传片。

会后,公司向导与员工子女一同合影留念。

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