鸿运国际

鸿运国际电缆已经建成了以“一站三中央”为主体的人才生长载体
，即博士后科研事情站、国家认定企业手艺中央和江苏省特种电线电缆工程手艺研究中央
。为了进一步完善人才生长载体的建设
，与上海交通大学、西安交通大学、哈尔滨工程大学、核工业第二研究院、上海电缆研究所等海内一流的科研院所建设了细密的产学研团结
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鸿运国际电缆起劲营造自由开放、重视立异的学术气氛
，打造客观公正的人才选拔机制、起劲向上的竞争机制和形式多样的提升机制
。通过学术交流平台、手艺效果评定和宣布、立异事情的总司理奖励、职业生涯“双通道”、内部手艺品级以及岗位资格的评定和授予等手段与步伐
，创立优异的软情形
，引发人才的起劲性、创立力
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鸿运国际电缆搭建了笼罩全员全历程的培训系统
，把培训作为提升企业竞争力的不竭动力
。通过接纳在职培训、脱产学习、学历函授相团结的培训方法
，增进员工知识、手艺、能力的一直提高
。立异培训作育形式
，接纳教练机制、见习中层、后备干部等方法
，为员工搭建职业通道
。开办了鸿运国际网上大学
，鸿运国际讲坛
，实现企业内部员工知识、手艺的交流、分享
，以增进员工的配合生长
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