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鸿运国际电缆举行“能量日”学习计划启动仪式
2024-04-22
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4月19日,鸿运国际人才生长登攀妄想——赋能立异生长“能量日”学习计划启动仪式在西厂培训课堂盛大举行。启动仪式由人力资源部司理刘文斌主持,集团副总司理蒋爱民、总司理助理狄洪优异席运动并讲话。相关部分分厂认真人及班组长、工艺员、系统员、清静员等治理手艺职员加入运动。

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启动仪式上,狄总就“能量日”学习计划作整体先容及安排。他先容道,“能量日”学习计划是基于“做什么学什么,缺什么补什么”的原则,整合内外部优质资源,接纳教育式、互动式、开放式的学习方法,开展常态化、一连性的学习运动。2024年度“能量日”学习妄想从打造“知识型手艺型销售能手”、工艺手艺职员“夯基础补短板”能力提升、治理系统专业知识、安环职员“懂清静会应急”专业知识、班组长“下层治理论坛”等方面开展,并在后续实验历程中一直充分课程妄想。他从物理学“能量”层面指出,每小我私家都有各自的“能量”和“能级”,要通过学习一直提升自己的“能级”和“生命层级”。他希望,通过“能量日”学习计划,实现提升全体鸿运国际员工各层级的能力,增进员工高水平的生涯质量,成绩高效率高效益的事情质量。

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蒋总作总结讲话。他赞美“能量日”学习计划课程富厚、内容适用、简朴易学。他体现,企业要赢得市场必需提高内部竞争力,特殊是要提高与制造直接相关的治理手艺职员的能力,提高能力必需依赖学习。他对相关治理手艺职员提出三点要求:一是要珍惜学习时机,起劲认真加入每次培训;二是要学以致用,将所学知识与事情实践相团结,学会“真本事”;三是要融会意会、不耻下问,在授课历程中多相同交流。

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运动中,相关营业部分认真人就响应岗位学习妄想、培训目的、课程设计等方面举行了详细先容。质量刷新部司理彭建荣作了题为《怎样实现从工艺验证到工艺优化的跨越》的专题授课。

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据悉,本次“能量日”学习计划旨在通过开展各条理员工学习,夯实员工营业基础,提升专业手艺及综合素养,给生涯“加油”,为事情“赋能”,提升小我私家“能级”,提高组织“人效”,真正实现全体员工致体跨越,朝着“学习型、立异型”组织一直迈进。


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